Институт консалтинга

Tallinn - Moscow - Tbilisi

Новое приложение и уникальные возможности HCAD

Новое приложение платформы HCAD-Рекрутинг включает решения, не имеющие аналогов в мировой практике, но давно востребованные специалистами HR. Функционал программы пополнился новыми возможностями, которые в значительной степени облегчают и позволяют усовершенствовать процесс рекрутинга. 

 

Теперь все ваши проекты по подбору персонала удобно сортируются по подразделениям. Создавая новую вакансию, вы просто указываете нужное подразделение, и входящие резюме сортируются автоматически. После создания вакансии и соответствующей анкеты (которую вы можете подготовить самостоятельно или воспользоваться готовыми вариантами) генерируется специальный код. Этот код можно встроить в сайт вашей компании, после чего на нем появится компактный блок, позволяющий соискателям в два клика перейти к заполнению анкеты. 

 

Вместо пачки резюме, из которых только предстоит извлекать нужную информацию, вы получаете систематизированные результаты анкетирования. Их формат наглядно представляет качества кандидатов и позволяет легко сопоставлять их между собой. 

 

Из полученных данных формируются архив. С его помощью можно проанализировать всю историю работы отделов HR, выявить закономерности «почерка» и устранить ошибки, связанные с процессом рекрутинга в подразделениях с неудовлетворительными показателями. 

 

Команда разработчиков платформы HCAD рада предложить вам инструмент повышения продуктивности, который станет незаменимым в работе, как небольших предприятий, так и представителей крупного бизнеса, а так же административных единиц. 

 

Его стоимость так же беспрецедентна, как и содержание, и составляет всего 10€ в месяц. 

 

Узнать детали этого предложения и подробнее познакомиться с другими возможностями HCAD вы можете у наших менеджеров. 

 

Заполните короткую форму заявки Заявки, и они свяжутся с вами в ближайшее время.

2013-04-18

Вместо пачки резюме - систематизированные результаты